En StratBranding, entendemos que la construcción y fortalecimiento de marcas se sostiene no solo en estrategias comerciales astutas, sino también en una base ética sólida. Nuestras políticas y estrategias anticorrupción y antisoborno no son meramente documentos formales; representan un compromiso arraigado con la transparencia, la integridad y el cumplimiento de altos estándares éticos en todas nuestras operaciones.
La integridad y la transparencia son fundamentales en el núcleo de las operaciones de StratBranding. Como empresa de consultoría dedicada a fortalecer el vínculo entre las marcas y los consumidores, reconocemos la importancia de mantener altos estándares éticos en todas las interacciones comerciales. Para lograr esto, hemos establecido políticas y procedimientos específicos anticorrupción y antisoborno que todos los empleados deben entender y respetar rigurosamente.
En StratBranding, entendemos que el soborno puede presentarse de diversas formas, incluyendo pagos indebidos, regalos excesivos, favores o cualquier acción que busque obtener ventajas indebidas.
La corrupción abarca una amplia gama de comportamientos deshonestos, incluyendo el abuso de poder, el fraude y la participación en prácticas ilícitas. En StratBranding, consideramos la corrupción como cualquier acción que socave la integridad y la confianza en nuestras operaciones comerciales.
Es fundamental que nuestros empleados reconozcan las diversas formas de corrupción y soborno para mantener un entorno de trabajo ético y transparente.
Política Anticorrupción y Antisoborno
- Enfoque Integral
- Hemos implementado una prohibición absoluta de cualquier forma de soborno y corrupción dentro y fuera de la empresa.
- Nuestras políticas buscan evitar estas prácticas no éticas, promoviendo una cultura basada en la honestidad y la integridad.
2. Prohibición Absoluta
- Queda estrictamente prohibido ofrecer, dar, recibir o solicitar sobornos en cualquier forma.
- No toleramos ninguna forma de corrupción, ya sea dentro de la empresa o en nuestras interacciones externas.
3. Relaciones Transparentes
- Todas las relaciones comerciales deben basarse en la transparencia y la honestidad.
- Se deben divulgar cualquier conflicto de interés potencial.
4. Regalos y Hospitalidad
- Establecemos límites claros en cuanto a regalos y hospitalidad para evitar cualquier percepción de favoritismo o indebida influencia.
- Cualquier forma de hospitalidad debe ser razonable y registrada para garantizar la integridad en nuestras interacciones comerciales.
Procedimientos de Implementación
1. Capacitación Continua
- Todos los empleados deben participar en programas de capacitación periódicos sobre anticorrupción y antisoborno.
- Las nuevas contrataciones recibirán formación específica durante la orientación.
2. Canales de Denuncia
- Se proporcionarán canales seguros y confidenciales para que los empleados informen cualquier preocupación sobre soborno o corrupción.
- La empresa garantizará la protección de los informantes contra represalias.
3. Debida Diligencia
- Se realizará una debida diligencia exhaustiva al seleccionar socios comerciales y proveedores.
- Cualquier indicio de actividad sospechosa será investigado de inmediato.
- Evaluamos el riesgo de corrupción en las transacciones comerciales y tomar medidas adecuadas para mitigar esos riesgos.
Consecuencias por Incumplimiento
Las violaciones a las políticas anticorrupción y antisoborno se toman con extrema seriedad en StratBranding. Las consecuencias por incumplimiento incluyen:
1. Acciones Disciplinarias
- Amonestación verbal o escrita.
- Suspensión temporal.
- Despido con causa.
- Implementamos controles internos efectivos para monitorear y prevenir actividades corruptas y de soborno.
- Aplicamos de manera consistente las sanciones, independientemente del cargo o posición del infractor.
2. Acciones Legales
- La empresa cooperará plenamente con las autoridades legales en caso de investigaciones relacionadas con corrupción y soborno.
- Estamos obligados a presentar las declaraciones de situación patrimonial, de intereses y fiscal, bajo protesta de decir verdad y ante las Secretarías o su respectivo Órgano interno de control, todos los Servidores Públicos, en los términos previstos en la presente Ley.
Compromiso Continuo
Estas políticas y procedimientos no solo son documentos formales, sino una parte integral de nuestra cultura corporativa. StratBranding está comprometida con la implementación efectiva de estas medidas para garantizar la ética y la integridad en cada nivel de la organización. La revisión y actualización periódicas de estas políticas son fundamentales para adaptarse a los cambios en la legislación y el entorno empresarial en constante evolución.
El cumplimiento de estas políticas y procedimientos no solo es una expectativa, sino un requisito no negociable para todos los empleados de StratBranding. La transparencia y la integridad son la base de nuestra reputación y éxito continuo como líderes en la consultoría de fortalecimiento de marcas.